Wer heute auf Nachhaltigkeit setzt,
wird morgen extrem davon profitieren.
Wer heute auf Nachhaltigkeit setzt,
wird morgen extrem davon profitieren.
Unternehmen wurden bisher durch Umsätze, Mitarbeiterzahlen, Gewinne oder Bilanzkennziffern bewertet und verglichen. Schon heute wird auch die Nachhaltigkeit großer Unternehmen gemessen. In naher Zukunft wird der ESG-Score eines jeden Unternehmens ermittelt und bewertet werden.
Kapital und wertvolle Mitarbeiter werden zu den nachhaltig arbeitenden Unternehmen gelenkt.
2bgood hat es sich zum Ziel gesetzt, kleinen und mittelständischen Unternehmen einen pragmatischen Weg aufzuzeigen, Ihr Unternehmen nachhaltig aufzustellen und dies souverän in der Öffentlichkeit und gegenüber Geschäftspartnern darzustellen.
Große Unternehmen müssen spätestens ab 2026 Nachhaltigkeitsberichte erstellen. Hierbei muss das unternehmerische Handeln in drei Bereichen dokumentiert werden.
Die Umwelt (E = Environment)
Die Mitarbeiter (S = Social)
Die Unternehmensführung (G = Governance)
Dies wird auch durch einen ESG-Score ausgedrückt.
Kleine und mittelständische Unternehmen als Lieferanten und Partner der Großunternehmen sind unmittelbar mit betroffen. Denn durch das Lieferkettengesetz und andere Vorschriften werden Großunternehmen gezwungen, auch die Nachhaltigkeitswerte sämtlicher Vorprodukte und Lieferanten in ihre Berichte einzubringen.
Der von 2bgood entwickelte Nachhaltigkeits-Katalog wurde in Zusammenarbeit mit zahlreichen Experten für Nachhaltigkeit, Hochschulen und Branchenverbänden entwickelt. Die ermittelten ESG-Scores stehen immer in Bezug zu einem Branchen-Durchschnittswert, der den heutigen Stand der Nachhaltigkeitsbemühungen dieser Branche wiedergibt. Je nach Branche unterscheiden sich die Fragen, die Gewichtung und Bewertung der Antworten Denn für jede Branche sind unterschiedliche Dinge wesentlich für die Messung der Nachhaltigkeit.
Der von 2bgood ermittelte ESG-Score eines Unternehmens liefert einen validen und anerkannten Wert der Nachhaltigkeitsbemühungen eines Unternehmens.
Bei Erreichen überdurchschnittlicher Branchenwerte werden die Teilnehmer mit einem Nachhaltigkeits-Siegel und einem vergleichbaren ESG-Score ausgezeichnet. Die Veröffentlichung erfolgt in verschiedenen Print- und Online-Medien – im Vergleich zum Branchendurchschnitt und gegebenenfalls mit Wettbewerbern der gleichen Branche.
Ein großer Teil des 2bgood-Fragenkatalogs bezieht sich auf den Umgang eines Unternehmens mit seinen Mitarbeitern. Bei nicht produzierenden Unternehmen ist die Gewichtung dieser Fragen regelmäßig sehr hoch und entscheidend für einen guten ESG-Score.
Der von 2bgood ermittelte S-Wert des ESG Scores eines Unternehmens liefert einen validen und anerkannten Wert der Arbeitgeberattraktivität eines Unternehmens.
Bei Erreichen überdurchschnittlicher Branchenwerte werden die Teilnehmer mit einem Arbeitgeber-Siegel ausgezeichnet. Die Veröffentlichung erfolgt in verschiedenen Print- und Online-Medien – im Vergleich zum Branchendurchschnitt und gegebenenfalls mit Wettbewerbern der gleichen Branche.
