Bei der Volksbank in der Hohen Mark eG gehört Nachhaltigkeit zum festen Bestandteil der Beratungspraxis. So werden Kundinnen und Kunden aktiv darauf angesprochen, wie Nachhaltigkeitsaspekte in ihre Anlageentscheidungen einfließen können. Dabei geht es nicht nur um individuelle Investments: Auch Unternehmen unterstützen die Volksbank dabei, ihre Geschäftsprozesse zunehmend nachhaltiger zu gestalten. „Unser Ziel ist es, wirtschaftlichen Erfolg für unsere Kundinnen und Kunden mit einem gemeinsamen Engagement für eine nachhaltige Zukunft zu verbinden“, betont Vorstandsmitglied Christian Nordendorf. Eine Philosophie, die allen Beteiligten zugutekommt.
Vorausschauend: Investment in die Weiterbildung der Mitarbeitenden
Ein weiterer wichtiger Pfeiler der Nachhaltigkeitsstrategie ist die vorausschauende Personalpolitik. Diese bildet die Grundlage dafür, qualifizierte Fachkräfte durch attraktive Rahmenbedingungen zu gewinnen und langfristig zu binden. Ein wichtiges Augenmerk liegt dabei auf der Förderung von Frauen in Führungspositionen. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle schafft die Volksbank ein Umfeld, das es Frauen ermöglicht, verantwortungsvolle Positionen einzunehmen. Auch die Gesundheitsförderung hat hohe Priorität. Insbesondere Sportarten wie Fußball, TRX-Training oder Dart dienen hierbei nicht nur der Gesundheit, sondern stärken auch das Teamgefühl. „Diese positiven Effekte wirken sich direkt auf das Betriebsklima aus und entfalten eine hohe Bindewirkung auf unsere Teams“, erklärt Nordendorf. Darüber hinaus stellt die Bank ein Präventionsbudget zur Verfügung, um Gesundheitskurse wie Rückenschule oder Pilates zu finanzieren. Ergänzt wird dieses Angebot durch eine betriebliche Unfallversicherung.
Fit und motiviert: Gesundheit und Benefits bei der Volksbank in der Hohen Mark eG
Neben den gesundheitsbezogenen Angeboten profitieren die Mitarbeitenden von vielen weiteren Benefits. So erlaubt die Möglichkeit des Bike-Leasings einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg. Der steuerfreie Erholungszuschuss, das Auto-Abo oder das Deutschlandticket der Deutschen Bahn für eine stressfreie Anfahrt zur Arbeit sind weitere Bestandteile des umfassenden Leistungspakets. Und die Möglichkeit, ehrenamtliche Tätigkeiten durchaus während der Arbeitszeit ausüben zu können, zeigt die Flexibilität gegenüber den Mitarbeitenden auf eine besonders schöne Weise.
Gemeinsam stark: Für Mitarbeitende und die Region
Die Volksbank in der Hohen Mark eG ist eine Bank aus der Region für die Region. Mit einer Bilanzsumme von aktuell einer Milliarde Euro und rund 160 Mitarbeitenden betreut sie hauptsächlich Landwirte, Handwerker und mittelständische Unternehmen. Auch durch das Sponsoring regionaler Vereine und Projekte mit einer insgesamt sechsstelligen Summe unterstreicht die Bank ihre Rolle als verlässlicher Partner für die Region. „Nachhaltigkeit bedeutet für uns“, so Christian Nordendorf, „für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region eine langfristige Perspektive zu schaffen“.
