Profil-ID: #136
Version: 2
Datenstand: 03/2026
Gültig bis: 03/2027
Methode: V1.3/2026

2bgood-Index

MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG

Essen

Bauunternehmen & Bauhandwerk

Das Essener Familienunternehmen MASTO DEKORATIONEN ist Spezialist für moderne textile Raumgestaltung und mit seinem Rundum-Service ein Profi-Partner für private wie gewerbliche Auftraggeber. „Wir zeichnen uns durch Fachkompetenz, individuelle Maßanfertigungen, innovative Techniken und einen kreativen Umgang mit den verschiedensten Materialien und Farben aus“, sagt Geschäftsführer Thorsten Stoffel. „Bei uns steht immer der Kunde mit seinem speziellen Bedarf im Mittelpunkt.“ Gut aufgestellt ist der Full-Service-Dienstleister für kreative und individuelle Lösungen auch mit seiner eigenen Fahrzeugsattlerei und der Möbelpolsterei, denn der Meisterbetrieb fertigt komplett in Eigenproduktion. Hier bekommt der Kunde alles aus einer Hand.

29

Jahre am Markt

47

Mitarbeitende

2bgood Score

Branche: Bauunternehmen & Bauhandwerk

94/ 100

über dem Branchendurchschnitt von 63

Liegt 31 Punkte über dem Durchschnitt veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile.

0 — kaum ausgeprägt

voll erfüllt — 100

Ø 63
+31
Umwelt:
Ø 64
88
Ø 64
+24
Soziales:
Ø 69
92
Ø 69
+23
Führung:
Ø 57
100
Ø 57
+43

Das Essener Familienunternehmen MASTO DEKORATIONEN ist Spezialist für moderne textile Raumgestaltung und mit seinem Rundum-Service ein Profi-Partner für private wie gewerbliche Auftraggeber. „Wir zeichnen uns durch Fachkompetenz, individuelle Maßanfertigungen, innovative Techniken und einen kreativen Umgang mit den verschiedensten Materialien und Farben aus“, sagt Geschäftsführer Thorsten Stoffel. „Bei uns steht immer der Kunde mit seinem speziellen Bedarf im Mittelpunkt.“ Gut aufgestellt ist der Full-Service-Dienstleister für kreative und individuelle Lösungen auch mit seiner eigenen Fahrzeugsattlerei und der Möbelpolsterei, denn der Meisterbetrieb fertigt komplett in Eigenproduktion. Hier bekommt der Kunde alles aus einer Hand.

29

Jahre am Markt

Jahre

47

Mitarbeitende

MA

Kurzfazit

MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG aus Essen erreicht im 2bgood-ESG-Fragebogen 94 von 100 Punkten und liegt damit deutlich über dem Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 62,70). Den höchsten Teilscore erzielt das Unternehmen im Bereich Governance mit der vollen Punktzahl (100), gefolgt von Social (92) und Environment (88). In allen drei Bereichen übertrifft MASTO den jeweiligen Vergleichswert klar. Insgesamt wurden 32 Fragen beantwortet, davon der überwiegende Teil mit Höchstwertungen. Lediglich bei den Verbrauchskennzahlen zu Wasser und Strom bleiben Punkte offen.

Auswertung

Warum erreicht MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG 94 / 100?

MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG erzielte im 2bgood-ESG-Fragebogen 94 von 100 Punkten. Das Ergebnis liegt weit über dem Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 62,70) und gehört damit zu den stärksten bislang dokumentierten Profilen dieser Branche. Den Governance-Bereich schließt das Unternehmen mit der vollen Punktzahl ab - getragen durch konsequente Dokumentation, eine verankerte Nachhaltigkeitsstrategie und den Umgang mit der EU-Taxonomie. Der Social-Score (92) und der Environment-Score (88) folgen knapp dahinter. Einzig die absoluten Verbrauchswerte für Wasser und Strom drücken den Environment-Score leicht.

Was hebt den Score

  • Keine Arbeitsunfälle und null Kündigungen im Berichtszeitraum
  • Kein Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen
  • Auszeichnung als Arbeitgeber vorhanden
  • Vollständiges Fortbildungsbudget für alle Mitarbeitenden
  • Nachhaltigkeitsbericht und Code of Conduct veröffentlicht
  • Gesamter Strombezug aus erneuerbaren Energien (100 %)
  • 90 % des Fuhrparks mit alternativem Antrieb

Was begrenzt den Score

  • Wasserverbrauch mit 329 Litern im Berichtsjahr ergibt einen niedrigen Teilscore
  • Stromverbrauch von 26.931 kWh führt zu einem sehr niedrigen Einzelwert
  • Frauenanteil von 75 % sowohl unter Mitarbeitenden als auch in Führungspositionen erzeugt nur mittleren Teilscore
  • Keine Angabe zum Umsatz

Im Detail

Bewertung je Dimension

Drei Dimensionen, bewertet nach festen Regeln. Indikator aufklappen für Einordnung, Antwort, Score und Quellenstatus. Die Gewichtung der Dimensionen folgt der veröffentlichten Methodenversion.

Umwelt

0/ 100
Ø 64
+24

"Haben Sie in ihrem Unternehmen Ziele und Maßnahmen definiert, um CO2-Emissionen einzudämmen?"

Aussage: MASTO Dekorationen hat Ziele und Maßnahmen zur Reduktion von CO2-Emissionen definiert.

Einordnung: Eine dokumentierte Klimastrategie mit konkreten Zielen und Maßnahmen erzielt die volle Punktzahl im Environment-Score und liegt über dem Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 65,71). Sie zeigt, dass das Unternehmen Klimaschutz nicht als abstraktes Thema behandelt, sondern operativ umsetzt. Im Zusammenspiel mit der regelmäßigen CO2-Erhebung ergibt sich eine kohärente Umweltstrategie. Das Kriterium ist vollständig erfüllt.

"Erheben Sie die Co2 Emissionen Ihres Unternehmens regelmäßig?"

Aussage: Das Unternehmen erhebt seine CO2-Emissionen regelmäßig.

Einordnung: Die regelmäßige Messung von CO2-Emissionen ist die Grundlage jeder glaubwürdigen Klimastrategie und fließt mit voller Punktzahl in den Environment-Score ein. Im Vergleich zum Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 35,36) sticht das Ergebnis deutlich hervor - weniger als vier von zehn verglichenen Betrieben tun dies. Ohne Erhebung lassen sich Reduktionsziele weder verfolgen noch kommunizieren. Das Unternehmen schöpft dieses Kriterium vollständig aus.

"Beraten Sie Ihre Kunden dahingehend, energiesparende oder nachhaltige Produkte einzusetzen?"

Aussage: Das Unternehmen berät seine Kunden aktiv dazu, energiesparende oder ressourcenschonende Produkte einzusetzen.

Einordnung: Kundenberatung zu ressourcenschonenden Lösungen fließt mit voller Punktzahl in den Environment-Score ein und zeigt, dass das Unternehmen Umweltaspekte über den eigenen Betrieb hinaus in sein Kerngeschäft integriert. Für einen Dienstleister, der Privat- und Gewerbekunden zu Textil und Raumgestaltung berät, eröffnet diese Beratungsleistung direkten Einfluss auf Kaufentscheidungen. Das Kriterium ist vollständig erfüllt.

"Wie viele Kunden entscheiden sich nach der Beratung für eine nachhaltige Variante?"

Aussage: Nach der Beratung durch MASTO Dekorationen entscheidet sich die große Mehrheit der Kunden für eine ressourcenschonende Variante.

Einordnung: Der hohe Beratungserfolg fließt mit voller Punktzahl in den Environment-Score ein und liegt deutlich über dem Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 46,42). Das Ergebnis zeigt, dass die Beratungsleistung nicht nur angeboten, sondern auch wirksam umgesetzt wird. Für den Environment-Score ist dieser Aspekt besonders relevant, weil er die tatsächliche Nachhaltigkeitswirkung im Kundenkontakt belegt. Das Kriterium ist vollständig ausgeschöpft.

"Achten Sie bei der Beschaffung Ihrer Waren, Dienstleistungen und Materialien, die in Ihre Produkte und Prozesse eingehend darauf, ob diese nachhaltig produziert wurden? "

Aussage: Bei der Beschaffung von Waren, Materialien und Dienstleistungen achtet das Unternehmen auf nachhaltig produzierte Alternativen.

Einordnung: Nachhaltige Beschaffung ist ein Kernelement eines umweltorientierten Betriebsmanagements und fließt mit voller Punktzahl in den Environment-Score ein. Für einen Betrieb, der mit Textilien, Materialien und Produktionsressourcen arbeitet, hat die Lieferkette direkten Einfluss auf den ökologischen Fußabdruck. Das Kriterium ergänzt die Beratungsleistung und die Klimastrategie zu einem konsistenten Environment-Profil. Das Unternehmen hat diesen Aspekt vollständig ausgeschöpft.

"Wie hoch war der Verbrauch in Litern im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr? "

Aussage: Im letzten Geschäftsjahr verbrauchte MASTO Dekorationen 329 Liter Wasser.

Einordnung: Der Wasserverbrauch von 329 Litern für den gesamten Betrieb erzielt einen sehr niedrigen Teilscore, da der Absolutwert im Verhältnis zu den 47 Beschäftigten - rund sieben Liter je Mitarbeitendem - weit unter den Referenzwerten liegt und das Scoring-Modell extreme Niedrigwerte nicht als Optimum bewertet. Dieser Messwert drückt den Environment-Score spürbar. Es ist nicht ausgeschlossen, dass der angegebene Wert einen Teilausschnitt des tatsächlichen Verbrauchs abbildet.

"Wie hoch war der Verbrauch in kWh im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr? "

Aussage: Der Stromverbrauch des Unternehmens lag im letzten Geschäftsjahr bei 26.931 kWh.

Einordnung: Mit einem Verbrauch von rund 3.200 kWh je Beschäftigtem - bei 47 Mitarbeitenden - liegt dieser Messwert nach dem Scoring-Modell in einem Bereich, der zu einem sehr niedrigen Teilscore führt und den Environment-Score belastet. Dass parallel dazu der gesamte Strom aus erneuerbaren Quellen bezogen wird, mildert den ökologischen Effekt, ändert aber nichts am Ergebnis für diesen Einzelindikator. Das Potenzial dieses Kriteriums ist noch nicht vollständig ausgeschöpft.

"Wie hoch war der prozentuale Anteil am Energieverbrauch im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr? "

Aussage: Der gesamte Energiebezug von MASTO Dekorationen stammt aus erneuerbaren Quellen.

Einordnung: Ein Anteil von 100 % erneuerbarer Energie erzielt die volle Punktzahl und liegt deutlich über dem Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 52,16). Dieser Wert ist einer der stärksten Einzelbeiträge zum Environment-Score und zeigt, dass das Unternehmen seine Energieversorgung konsequent auf emissionsarme Quellen umgestellt hat. Im Zusammenhang mit der dokumentierten Klimastrategie und der CO2-Erhebung ergibt sich ein stimmiges Bild. Das Kriterium ist vollständig ausgeschöpft.

"Wie hoch war der prozentuale Anteil am Fuhrpark im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr? "

Aussage: 90 % des Fuhrparks von MASTO Dekorationen bestehen aus Fahrzeugen mit alternativem Antrieb.

Einordnung: Ein Elektro- oder alternativ angetriebener Fuhrparkanteil von 90 % erzielt 90 von 100 Punkten und übersteigt den Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 15,00) bei weitem. Für einen Betrieb, der Kunden im Außendienst betreut und auf mobile Montage- und Beratungsleistungen angewiesen ist, hat der Fuhrpark direkten Einfluss auf den CO2-Fußabdruck. Dieser Wert trägt maßgeblich zum soliden Environment-Score bei. Das verbleibende Zehntel des Fuhrparks bietet noch einen kleinen Spielraum für eine weitere Verbesserung.

+ 4 weitere Umwelt-Indikatoren (Wasserverbrauch pro Jahr, Energieverbrauch Strom pro Jahr, Anteil erneuerbare Energien (in %), …)

Soziales

0/ 100
Ø 69
+23

"Wie viele Arbeitsunfälle gab es in Ihrem Unternehmen in den letzten 12 Monaten? "

Aussage: Im erfassten Zwölfmonatszeitraum verzeichnete MASTO Dekorationen keinen einzigen Arbeitsunfall.

Einordnung: Null Arbeitsunfälle in zwölf Monaten ist das bestmögliche Ergebnis für diesen Indikator und fließt mit voller Punktzahl in den Social-Score ein. Für einen handwerklich geprägten Betrieb mit eigener Fahrzeugsattlerei und Möbelpolsterei unterstreicht dieses Ergebnis, dass Arbeitssicherheit praktisch verankert ist. Das Kriterium gilt als einer der direktesten Indikatoren für Arbeitsqualität und Fürsorge gegenüber Beschäftigten. Das Unternehmen schöpft sein Potenzial hier vollständig aus.

"Wie hoch war die absolute Anzahl der Kündigungen der Mitarbeitenden im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr? "

Aussage: Im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr gab es bei MASTO Dekorationen keine Kündigung seitens der Mitarbeitenden.

Einordnung: Eine Fluktuation von null ist das Maximum, das dieses Kriterium erfassen kann, und wirkt sich entsprechend positiv auf den Social-Score aus. Für einen Betrieb mit 47 Beschäftigten deutet das auf eine stabile Belegschaft und ein funktionierendes Arbeitsverhältnis hin. Mitarbeiterbindung gilt als wesentlicher Faktor für operative Kontinuität, insbesondere in Handwerksbetrieben, wo Fachkenntnisse schwer zu ersetzen sind. Das Unternehmen erzielt hier die volle Punktzahl.

"Wie hoch war der prozentuale Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der Mitarbeitenden im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr? "

Aussage: Drei Viertel der Mitarbeitenden bei MASTO Dekorationen sind Frauen.

Einordnung: Ein Frauenanteil von 75 % unter den Gesamtbeschäftigten liegt deutlich über dem, was in Bauhandwerk-Betrieben typischerweise dokumentiert wird, führt im Scoring-Modell jedoch zu einem mittleren Ergebnis von 50 Punkten. Das Modell bewertet starke Abweichungen in beide Richtungen vom Gleichgewicht (50/50), sodass auch ein sehr hoher Frauenanteil keine Höchstpunktzahl ergibt. Für den Social-Score bedeutet das einen Teilabzug trotz eines in der Branche ungewöhnlichen Ungleichgewichts zugunsten von Frauen.

"Wie hoch war der prozentuale Anteil der Frauen an der Gesamtzahl in Führungspositionen im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr? "

Aussage: Auch in Führungspositionen liegt der Frauenanteil bei MASTO Dekorationen bei 75 %.

Einordnung: Die Messgröße erfasst den Frauenanteil in Leitungsfunktionen und erzeugt - wie beim Gesamtbeschäftigtenanteil - einen mittleren Score von 50 Punkten. Das liegt daran, dass das Modell auf Ausgewogenheit ausgerichtet ist und Abweichungen in beide Richtungen berücksichtigt. Dass der Anteil in Führungspositionen identisch mit dem Gesamtunternehmen ist, zeigt eine konsistente Personalstruktur. Potenzial für einen höheren Wert läge in einer Annäherung an eine paritätischere Verteilung.

"Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen?"

Aussage: Das Unternehmen verzeichnet keinen Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen.

Einordnung: Lohngleichheit ist ein zentrales Kriterium im Social-Bereich und fließt mit voller Punktzahl ein. Gerade in handwerklich geprägten Betrieben mit gemischten Tätigkeitsprofilen stellt die aktive Dokumentation von Verdienstgleichheit ein klares Signal dar. Das Ergebnis ergänzt die bereits guten Werte zur Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität der Belegschaft. Das Unternehmen schöpft dieses Kriterium vollständig aus.

"Gibt es besondere Auszeichnungen, die Sie als Arbeitgeber erhalten haben?"

Aussage: MASTO Dekorationen hat Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten.

Einordnung: Das Vorhandensein von Arbeitgeber-Auszeichnungen fließt mit der vollen Punktzahl in den Social-Score ein. Im Vergleich zum Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 41,43) sticht dieser Wert deutlich hervor - weniger als die Hälfte der verglichenen Betriebe kann hier punkten. Auszeichnungen durch externe Stellen gelten als unabhängige Bestätigung von Arbeitgeberqualitäten und stärken die Glaubwürdigkeit der Angaben zur Personalkultur. Das Unternehmen hat dieses Kriterium vollständig erfüllt.

"Gibt es ein Fortbildungsbudget?"

Aussage: Für die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden stellt das Unternehmen ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.

Einordnung: Ein dediziertes Fortbildungsbudget wird mit der vollen Punktzahl bewertet und liegt über dem Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 56,43). Gerade in einem Fachhandwerksbetrieb, der auf spezialisiertes Know-how in Textil- und Raumgestaltung setzt, unterstützt ein strukturiertes Weiterbildungsangebot die Qualitätssicherung und die Mitarbeiterbindung. Das Kriterium ist vollständig erfüllt.

"Bestehen flexible Arbeitszeitmodelle?"

Aussage: MASTO Dekorationen bietet flexible Arbeitszeitmodelle an.

Einordnung: Flexible Arbeitszeiten sind ein etablierter Indikator für mitarbeiterorientierte Unternehmensführung und fließen mit voller Punktzahl in den Social-Score ein. In einem handwerklichen Betrieb, der projektgebunden und kundennah arbeitet, erfordert dieses Angebot eine bewusste organisatorische Entscheidung. Das Kriterium trägt zur hohen Social-Bewertung des Unternehmens bei und ist vollständig ausgeschöpft.

"Bieten Sie, wo möglich, Home-Office Lösungen / mobiles Arbeiten an?"

Aussage: Wo es möglich ist, bietet MASTO Dekorationen mobiles Arbeiten an.

Einordnung: Die Bereitstellung von Home-Office-Möglichkeiten in einem handwerklich orientierten Betrieb zeigt, dass das Unternehmen flexible Arbeitsformen auch dort umsetzt, wo der operative Rahmen es erlaubt. Dieses Kriterium fließt mit voller Punktzahl in den Social-Score ein. Es ergänzt die flexiblen Arbeitszeitmodelle und unterstreicht eine konsistente Haltung zur Arbeitgeberattraktivität. Das Unternehmen hat dieses Feld vollständig ausgeschöpft.

"Gibt es Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements?"

Aussage: Das Unternehmen verfügt über Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Einordnung: Betriebliches Gesundheitsmanagement wirkt sich mit voller Punktzahl positiv auf den Social-Score aus. In einem Handwerksbetrieb, in dem körperliche Arbeit zum Alltag gehört, kommt dieser Fragestellung besondere Bedeutung zu. Das Angebot ergänzt die Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und rundet das Bild einer strukturiert aufgestellten Arbeitgeberpraxis ab. Das Unternehmen hat dieses Kriterium vollständig erfüllt.

"Sind Sie ein Ausbildungsbetrieb?"

Aussage: MASTO Dekorationen ist ein Ausbildungsbetrieb.

Einordnung: Die Ausbildung eigener Fachkräfte ist ein soziales Engagement mit direkter Wirkung auf den Arbeitsmarkt und fließt mit voller Punktzahl in den Social-Score ein. Für einen Meisterbetrieb mit eigener Fertigung in Fahrzeugsattlerei und Möbelpolsterei hat die Nachwuchsförderung auch strategische Bedeutung für die Sicherung spezialisierter Fachkenntnis. Das Kriterium ist vollständig erfüllt.

"Erfassen Sie systematisch die Zufriedenheit Ihrer Kunden?"

Aussage: Die Kundenzufriedenheit wird bei MASTO Dekorationen systematisch erfasst.

Einordnung: Die strukturierte Erfassung von Kundenzufriedenheit erzielt die volle Punktzahl und liegt über dem Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 64,64). Ein systematischer Ansatz - im Unterschied zur gelegentlichen Rückmeldung - gilt als Zeichen unternehmerischer Reife und kundenorientierter Qualitätssicherung. Für einen Full-Service-Dienstleister mit individuellem Angebot ist das ein relevanter Aspekt der Betriebsführung. Das Unternehmen schöpft dieses Kriterium vollständig aus.

"Engagieren Sie sich mit Ihrem Unternehmen sozial?"

Aussage: MASTO Dekorationen engagiert sich sozial über den eigenen Betrieb hinaus.

Einordnung: Soziales Engagement außerhalb des Kerngeschäfts fließt mit voller Punktzahl in den Social-Score ein. Es zeigt, dass das Unternehmen seine gesellschaftliche Rolle nicht allein durch die eigene Betriebsführung definiert, sondern aktiv nach außen trägt. Für den Gesamteindruck im Social-Bereich stärkt dieses Engagement das bereits robuste Profil. Das Kriterium ist vollständig erfüllt.

+ 8 weitere Soziales-Indikatoren (Auszeichnungen, Fortbildungsbudget, Flexible Arbeitszeit, …)

Führung

0/ 100
Ø 57
+43

"Ist Ihr Unternehmen ISO-zertifiziert bzw. hat andere vergleichbare Zertifizierungen erlangt?"

Aussage: Das Unternehmen verfügt über eine ISO-Zertifizierung oder eine vergleichbare anerkannte Zertifizierung.

Einordnung: Eine ISO-Zertifizierung fließt mit voller Punktzahl in den Governance-Score ein und übersteigt den Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 45,36) erheblich. Sie zeigt, dass das Unternehmen externe Qualitätsanforderungen nicht nur erfüllt, sondern deren Erfüllung durch einen formalen Prozess dokumentiert hat. Für einen Meisterbetrieb mit eigenem Fertigungsbereich ist das ein belastbarer Hinweis auf strukturierte interne Abläufe. Das Kriterium ist vollständig ausgeschöpft.

"Haben Sie definierte Prozesse zu Datenschutz und IT-Sicherheit?"

Aussage: Für Datenschutz und IT-Sicherheit hat MASTO Dekorationen definierte Prozesse eingerichtet.

Einordnung: Dokumentierte IT-Sicherheitsprozesse sind ein Governance-Kriterium mit wachsender Bedeutung auch für kleine und mittlere Betriebe und fließen mit voller Punktzahl ein. Sie belegen, dass das Unternehmen nicht nur operative, sondern auch digitale Risiken strukturiert adressiert. Das trägt zur vollen Punktzahl im Governance-Bereich bei. Das Kriterium ist vollständig erfüllt.

"Haben Sie einen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht?"

Aussage: MASTO Dekorationen hat einen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht.

Einordnung: Die Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts ist eines der stärksten Signale für Transparenz in der Unternehmensführung und erzielt die volle Punktzahl. Der Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile liegt hier bei lediglich Ø 20,36 - das Unternehmen hebt sich in diesem Punkt erheblich ab. Ein solcher Bericht macht ESG-Bestrebungen für Kunden, Partner und Öffentlichkeit nachvollziehbar und ist eine Voraussetzung für glaubwürdige Kommunikation. Das Kriterium ist vollständig ausgeschöpft.

"Haben Sie einen Code of Conduct veröffentlicht?"

Aussage: Das Unternehmen hat einen Code of Conduct veröffentlicht.

Einordnung: Ein veröffentlichter Verhaltenskodex verankert ethische Grundsätze verbindlich und dokumentiert diese nach innen wie außen. Das Kriterium fließt mit voller Punktzahl in den Governance-Score ein. Der Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 21,07) zeigt, dass der überwiegende Teil der verglichenen Betriebe diesen Schritt noch nicht gegangen ist. MASTO schöpft dieses Kriterium vollständig aus.

"Gibt es eine definierte Nachfolgeregelung in Ihrem Unternehmen, um das langfristige Fortbestehen sicherzustellen?"

Aussage: Im Unternehmen besteht eine definierte Nachfolgeregelung.

Einordnung: Eine geregelte Unternehmensnachfolge ist ein wesentliches Governance-Kriterium, das die langfristige Kontinuität eines Betriebs absichert. Das Unternehmen erfüllt dieses Kriterium vollständig und erzielt die volle Punktzahl. Gerade für ein familiengeführtes Unternehmen wie MASTO stellt eine formale Nachfolgeregelung einen wichtigen Stabilitätsfaktor dar. Das Potenzial dieses Kriteriums ist vollständig ausgeschöpft.

"Wie viele Personen sind EigentümerInnen? "

Antwort: 3

Aussage: MASTO Dekorationen befindet sich im Eigentum von drei Personen.

Einordnung: Die Angabe von drei Eigentümerinnen und Eigentümern ist ein informatives Merkmal zur Eigentümerstruktur des Unternehmens und fließt nicht direkt in den Score ein. Eine mehrköpfige Eigentümerschaft kann auf verteilte Verantwortung und breitere Entscheidungsgrundlagen hinweisen. Im Kontext eines Familienunternehmens spiegelt die Anzahl eine typische Struktur wider, die Stabilität und persönliches Engagement verbindet.

"Wie lange sind die Personen EigentümerInnen (in Jahren, im Schnitt)?"

Aussage: Die Eigentümerinnen und Eigentümer von MASTO Dekorationen halten ihre Anteile im Schnitt seit langer Zeit.

Einordnung: Eine langjährige Eigentümerkontinuität gilt als Stabilitätsmerkmal und fließt mit der vollen Punktzahl in den Governance-Score ein. Sie weist auf unternehmerische Verlässlichkeit und langfristige Orientierung hin - Eigenschaften, die für Kunden, Mitarbeitende und Partner gleichermaßen relevant sind. Im Kontext eines Familienunternehmens unterstreicht dieses Kriterium die Verwurzelung des Betriebs. Das Kriterium ist vollständig ausgeschöpft.

"Haben Sie in Ihrem Unternehmen eine Nachaltigkeitsstrategie?"

Aussage: MASTO Dekorationen verfügt über eine verankerte Nachhaltigkeitsstrategie.

Einordnung: Eine formale Nachhaltigkeitsstrategie zeigt, dass das Thema nicht punktuell, sondern strukturiert in der Unternehmensführung verankert ist. Das Kriterium erzielt die volle Punktzahl und liegt über dem Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 68,93). Im Zusammenspiel mit Nachhaltigkeitsbericht und Code of Conduct ergibt sich ein konsistentes Governanceprofil. Das Unternehmen schöpft diesen Aspekt vollständig aus.

"Gibt es in Ihrem Unternehmen ein Innovations- und Produktmanagement?"

Aussage: Im Unternehmen besteht ein strukturiertes Innovations- und Produktmanagement.

Einordnung: Ein etabliertes Innovationsmanagement fließt mit voller Punktzahl in den Governance-Score ein und liegt über dem Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 55,71). Es zeigt, dass das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen systematisch weiterentwickelt - eine Grundlage für langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Für einen Handwerksbetrieb mit eigenem Fertigungsbereich und maßgeschneiderten Angeboten ist ein solcher Prozess eine strukturelle Stärke. Das Kriterium ist vollständig erfüllt.

"Ist Ihr Unternehmen bereits mit der EU-Taxonomie VO konfrontiert gewesen?"

Aussage: Das Unternehmen hat sich bereits mit der EU-Taxonomieverordnung auseinandergesetzt.

Einordnung: Die aktive Auseinandersetzung mit der EU-Taxonomie ist unter KMUs wenig verbreitet und fließt mit voller Punktzahl in den Governance-Score ein. Der Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile liegt bei lediglich Ø 21,43 - das Unternehmen gehört damit zu einer kleinen Minderheit in der Vergleichsgruppe, die dieses regulatorische Rahmenwerk aktiv aufgegriffen hat. Das stärkt die Glaubwürdigkeit der dokumentierten Nachhaltigkeitsbestrebungen. Das Kriterium ist vollständig ausgeschöpft.

+ 5 weitere Führung-Indikatoren (Anzahl GesellschafterInnen, Anteilshaltedauer, Nachhaltigkeitsstrategie, …)

Häufige Fragen

MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG & der 2bgood-Score

Wie ist MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG im 2bgood-Score eingeordnet?

MASTO Dekorationen erzielt 94 von 100 Punkten - ein Ergebnis, das die volle Stärke eines konsequent dokumentierten ESG-Ansatzes zeigt. Den Governance-Bereich schließt das Unternehmen mit 100 Punkten ab, Social folgt mit 92, Environment mit 88. Einzig die absoluten Verbrauchswerte für Strom und Wasser dämpfen den Environment-Teilscore leicht. In allen drei Bereichen dokumentiert das Unternehmen klare Prozesse, Strategien und Maßnahmen.

Was ist der 2bgood-Score von MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG ?

MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG erreicht im 2bgood-ESG-Fragebogen einen Gesamtscore von 94 von 100 Punkten. Aufgeschlüsselt nach Bereichen ergibt sich: Governance 100, Social 92, Environment 88. Das Governance-Ergebnis entspricht der vollen Punktzahl.

Wie schneidet MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG im Branchenvergleich ab?

Im Vergleich zum Vergleichswert veröffentlichter Bauunternehmen & Bauhandwerk-Profile (Ø 62,70) schneidet MASTO Dekorationen mit 94 Punkten erheblich besser ab. Im Governance-Bereich übersteigt das Unternehmen den Vergleichswert (Ø 57,39) um mehr als 40 Punkte. Auch Social (92 gegenüber Ø 68,34) und Environment (88 gegenüber Ø 63,13) liegen klar darüber.

Welche Faktoren wirken sich positiv auf den 2bgood-Score von MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG aus?

Besonders hervorzuheben sind die null Arbeitsunfälle und null Kündigungen im Berichtszeitraum, der vollständige Bezug erneuerbarer Energie sowie der hohe Anteil an Fahrzeugen mit alternativem Antrieb (90 %). Daneben dokumentiert das Unternehmen einen veröffentlichten Nachhaltigkeitsbericht und Code of Conduct sowie eine aktive Auseinandersetzung mit der EU-Taxonomie - Aspekte, die im Vergleich zu anderen Profilen der Branche selten vollständig vorliegen.

Welche Faktoren wirken sich negativ auf den 2bgood-Score von MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG aus?

Der Wasserverbrauch und der absolute Stromverbrauch erzielen niedrige Einzelwerte, was den Environment-Score leicht drückt. Zudem liegt der Frauenanteil von 75 % - sowohl bei den Mitarbeitenden als auch in Führungspositionen - außerhalb der optimalen Bandbreite des Scoring-Modells, was den Social-Score beeinflusst.

Worauf beruht die Nachhaltigkeitsbewertung?

Die Bewertung folgt festen Bewertungsregeln in Anlehnung an den VSME-Standard und weitere etablierte Rahmenwerke, entwickelt mit der Hochschule Heilbronn (Verfahren 1.3/2026). Die Angaben beruhen auf strukturierter Selbstauskunft und werden an wichtigen Stellen durch Nachweise, öffentliche Quellen und Unternehmensvergleiche plausibilisiert.

Ist der 2bgood-Score ein Audit oder eine Zertifizierung?

Nein. Der 2bgood-Score ist eine redaktionelle und methodische Einordnung auf Basis strukturierter Selbstauskunft, fester Bewertungsregeln und Plausibilisierung. Er ist kein Audit, keine Zertifizierung und kein externes Prüfsiegel.

Stammdaten

Identität & Kennzahlen

Hinterlegte Dokumente und Quellen, die in die Bewertung eingeflossen sind.

Firma

MASTO Dekorationen GmbH & Co. KG

Register

HRA6705 · Amtsgericht Essen

USt-IdNr.

(keine Angabe)

Gegründet

1997

Geschäftsführung

(keine Angabe)

Mitarbeitende

47

Gegenstand

(keine Angabe)

Anschrift

Elisabethstraße 16, 45139 Essen

Web

www.masto.de

Methodik

Methode V1.3/26

Wie 2bgood bewertet

Der 2bgood-Score bewertet Nachhaltigkeit, Zukunftsfähigkeit und verantwortliches Unternehmertum im Mittelstand nach festen Regeln. Die Daten werden gegen branchennahe Referenzwerte eingeordnet; die Selbstauskunft wird anhand von Nachweisen und öffentlichen Quellen plausibilisiert, widersprüchliche Angaben fließen nicht in die Wertung ein. Entwickelt mit der Hochschule Heilbronn. Alle Unternehmensangaben beruhen auf Selbstauskunft des Unternehmens.

Bezugsrahmen in Anlehnung an etablierte Standards:

VSME (EFRAG)
ESRS
GRI-Standarts
OECD-Leitsätze
ISO 26000
EU-Taxonomie

2bgood ist kein Audit, keine Zertifizierung, kein externes Prüfsiegel.

Vollständige Methodik ansehen

Aktualisierung

Aktualisieren, Korrigieren und Nachweise erfolgen für Unternehmen im eingeloggten Nutzerbereich. Score-relevante Änderungen werden nach der gültigen Methodik neu bewertet; jede Aktualisierung erhält einen neuen Datenstand.

Einloggen

Eigenes Profil

Unternehmen mit vollständigem Profil sind im 2bgood-Index auffindbar und nach Score, Branche und Region filterbar. Sie erhalten Profildetailseite mit Score und Einordnung, Label mit QR-Code, MediaKit und Dokumentation.

Eigenes Profil anlegen