Nachhaltigkeit

Kennen Sie den ESG-Score Ihres Unternehmens?

Wie engagiert ist Ihr Unternehmen in Sachen Nachhaltigkeit? Liegen Sie über dem Branchendurchschnitt?

Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen, so weit Ihnen die Informationen dazu vorliegen. Für alle nicht beantworteten Fragen wird der Branchendurchschnitt für Ihr Unternehmen herangezogen.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter info@2bgood.de zur Verfügung.

Ansprechpartner

E-Mail-Adresse

Name des Unternehmens

Wählen Sie Ihre Branche:

Unternehmenssitz (Stadt)

Anzahl Mitarbeiter (sollten Sie Einzelunternehmer sein, dann Mitarbeiteranzahl = 1)

Environment

Jedes Unternehmen leistet einen Beitrag zum Klimawandel. Durch die eigene Geschäftstätigkeit, sowie durch den Verbrauch von Ressourcen wie CO2, Wasser, Energie etc., trägt das eigene unternehmerische Tun zur Erreichung des 1,5 Grad Ziels bei. Erfassen Sie Ihre ökologischen Aktivitäten, um zu bewerten, wie nachhaltig Sie als Dienstleister auftreten.

Haben Sie in ihrem Unternehmen Ziele und Maßnahmen definiert, um CO2-Emissionen einzudämmen?

Erheben Sie die Co2 Emissionen Ihres Unternehmens regelmäßig?

Beraten Sie Ihre Kunden dahingehend, energiesparende oder nachhaltige Produkte einzusetzen?

Wie viele Kunden entscheiden sich nach der Beratung für eine nachhaltige Variante?

Achten Sie bei der Beschaffung Ihrer Waren, Dienstleistungen und Materialien, die in Ihre Produkte und Prozesse eingehend darauf, ob diese nachhaltig produziert wurden?

Wasserverbrauch pro Jahr

Wie hoch war der Verbrauch in Litern im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr?

Energieverbrauch Strom pro Jahr

Wie hoch war der Verbrauch in kWh im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr?

Anteil erneuerbare Energien (in Prozent, keine Dezimalzahl)

Wie hoch war der prozentuale Anteil am Energieverbrauch im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr?

Anteil E-Autos (in Prozent, keine Dezimalzahl)

Wie hoch war der prozentuale Anteil am Fuhrpark im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr?

Social

Bereits heute spüren wir den Fachkräftemangel, obwohl die Anzahl der Erwerbstätigen in den nächsten Jahren noch einmal drastisch abnehmen wird. Umso wichtiger wird es sein als guter Arbeitgeber und Dienstleister wahrgenommen zu werden.

Anteil Frauen in der Belegschaft (in Prozent, keine Dezimalzahl)

Wie hoch war der prozentuale Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der Mitarbeitenden im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr?

Anteil Frauen in Führungspositionen (in Prozent, keine Dezimalzahl)

Wie hoch war der prozentuale Anteil der Frauen an der Gesamtzahl in Führungspositionen im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr?

Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen?

Fluktuation (Anzahl)

Wie hoch war die absolute Anzahl der Kündigungen der Mitarbeitenden im letzten abgeschlossenen Geschäftsjahr?

Gibt es besondere Auszeichnungen, die Sie als Arbeitgeber erhalten haben?

Gibt es ein Fortbildungsbudget?

Bestehen flexible Arbeitszeit-Modelle?

Bieten Sie, wo möglich, Home-Office Lösungen / mobiles Arbeiten an?

Gibt es Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements?

Anzahl Arbeitsunfälle

Wie viele Arbeitsunfälle gab es in Ihrem Unternehmen in den letzten 12 Monaten?

Sind Sie ein Ausbildungsbetrieb?

Erfassen Sie systematisch die Zufriedenheit Ihrer Kunden?

Engagieren Sie sich mit Ihrem Unternehmen sozial?

Governance

Eine langfristige Unternehmensführung und Eigentumsstruktur schafft die Basis des Fortbestands und Vertrauenswürdigkeit als dienstleistendes Unternehmen. Über Zertifizierungen und Veröffentlichungen können Unternehmen nachweisen, dass sie im Sinne der künftigen Generationen handeln.

Ist Ihr Unternehmen ISO-zertifiziert bzw. hat andere vergleichbare Zertifizierungen erlangt?

Haben Sie definierte Prozesse zu Datenschutz und IT-Sicherheit?

Haben Sie einen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht?

Haben Sie einen Code of Conduct veröffentlicht?

Gibt es eine definierte Nachfolgeregelung in Ihrem Unternehmen, um das langfristige Fortbestehen sicherzustellen?

Anzahl GesellschafterInnen

Wie viele Personen sind EigentümerInnen?

Wie lange sind die Personen EigentümerInnen (in Jahren, im Schnitt)?

Haben Sie in Ihrem Unternehmen eine Nachaltigkeitsstrategie?

Gibt es in Ihrem Unternehmen ein Innovations- und Produktmanagement?

Ist Ihr Unternehmen bereits mit der EU-Taxonomie VO konfrontiert gewesen?